Personalentwickler (m/w)

Graz, Steiermark
Deine Aufgabenschwerpunkte:
  • Konzeption und organisatorische Umsetzung der Unternehmens-Academy als auch zielgruppenspezifischer Trainings/Maßnahmen
  • Erste Ansprechperson für Mitarbeiter- sowie Führungskräfteanfragen zum Thema Personalentwicklung
  • Daten- und Dokumentenverwaltung, Aktualisierung und Auswertung im Bereich Personalentwicklung
  • Verwalten/Erstellen der Trainings in der hausinternen E-Learning Plattform
  • Erarbeiten von Personalentwicklungskonzepten, -instrumenten und -standards
  • Internes Marketing von Personalentwicklungsthemen
  • Initiierung und Begleitung von Personalentwicklungsprojekten für Mitarbeiter/Innen und Führungskräfte
  • Prozessmodellierung und -verwaltung
Deine Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Human Resources - Schwerpunkt Personalentwicklung, Ausbildungsmanagement
  • Einschlägige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Personalentwicklungsumfeld
  • Kenntnisse im Prozessmanagement und in Learn-Management-Systemen (LMS) wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Hohes Maß an Selbstorganisation, proaktive Persönlichkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen, hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und absolute Teamfähigkeit
Unser Partnerbetrieb bietet dir:
  • Langfristige Perspektiven in einem erfolgreichen, innovativen und international tätigen Unternehmen
  • Einen großen Handlungsspielraum, flexible Arbeitszeiten, gesundes Wachstum, ein modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und diverse betriebliche Sozialleistungen
  • Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.500,-- auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Berufserfahrung und Qualifikationen gegeben!
Dein Ansprechpartner:
  • Philipp Fleissner

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